第1083章
黎小方了解了一下事情经过，当然，学生处处长肯定不会说是自己手下理亏，直把肖扬说成一个古今中外少有的恶人，仗着家里有钱无恶不作的纨绔子弟，就差没说黄河水有多混，肖扬就有多坏了。
黎小方早在林书记那里挺多了对肖扬的赞誉之词，知道一个省委书记还犯不上为了一个毛头小子忽悠自己，自己有那个被忽悠的资格吗？别看就差了半级，教育口又是垂管的，上面还有教育部，但自己这个副部级待遇的校长，可是跟林立强这个正部级省委书记差的太多。
黎小方说要调查一下这件事，那边学生处处长也不是傻子，一下就明白了，大校长这是在保那个学生，否则的话，直接就会把这件事交给经济学院的耿鑫成，或者干脆责成学生处处长处理了。
为了一个于强，学生处处长肯定没必要去跟大校长对上去，所以直接就走人了——这件事到此为止，不查了行不？那个挨打的学生，只能是学校这边给补偿点，大不了，给个入党名额就是，或者给个优秀学生干部的名额。反正，伤的也不是很严重不是？看吧，官字两张口，怎么说都有利，告的时候可以把肖扬说成无恶不作的，没告下来，就可以说自己的人伤的也不是很重。
肖扬笑了笑，不管怎么说，那件事他虽然站在了理上，但毕竟把人打伤了也有责任，说道：“呵呵，等回头，那个学生住院花了多少钱，我出就是了。”
黎小方点点头，说：“嗯，这样办最好。”谁都知道，大家都不差那两个钱，肖扬那有这样的表示，学校领导的脸上也好看不是，至于被打那位是不是会满意，呵，那就不再考虑范围之内了。
陆陆续续的，大礼堂这里居然来了两千多人，什么专业的都有了，飞扬集团本身招聘宣传手册上，也没写非得要什么专业的，肖扬一向对“对口”这两个字嗤之以鼻，除了那些真正的职能部门，比如说财会，作图，或者是在实验室里搞研究，确实需要具有本专业的知识，其实大部分工作，都是进入工作岗位之后重新学习的。而且很多在学校学习的知识都根本就用不上。
很多用人单位人力资源的脑残到一定地步，在招聘的时候，跟外销一丁点关系都没有的工作，偏偏给你标上一个：英语六级以上。
肖扬觉得这种人都应该拉出去枪毙五分钟，然后人道毁灭了。你他妈是傻逼还是脑残？还是说觉得外国大爷的东西就是好？外国的月亮就是圆。跟外语一毛钱关系没有的工作，你非得要英语过四六级的学生干什么？给你翻译某些步兵的片子？对不起，那你还不如招几个日语专长的了。
所以，飞扬集团招聘，一向不已学历为门槛，平时长期招聘，基本上都是不限制学历的，只要你觉得你能胜任某个工作岗位，那么你就可以来应聘！而且如果全都通过的话，那么你将得到跟其他人一样的薪资，绝对不会因为学历高低，而出现薪水不同的情况。
一句话，只要你有能力！
像这次在江大进行的大型专场招聘会，其实是为了培养公司骨干员工做准备，肖扬也承认，大学生的接受能力和理解能力，确实是要高一些，有更好的人才，干嘛不去用呢。
其实造成几天这么多学生来应聘的一个主要原因，除去飞扬集团的名气，和非常好的福利待遇之外，还有一点，那就是招聘手册上写的：专业不限，除部分岗位，英语等级不限。
第五百三十一章 收入和家庭地位的关系
对于很多大学生来说，这个要求简直比过年吃饺子还兴奋，曾几何时，一些英语成绩不好的学生，在看着那些完全没有外语需要的工作单位招聘启事上写着：英语四级，或者英语六级的时候，心中那种悲哀简直就甭提了。
飞扬这么大的企业，很多人都在心里想，还不得要求英语八级的啊？因为飞扬涉外，这是所有人都知道的事情，很多媒体也经常会报道，飞扬集团又跟某国家的什么什么公司签约了，这意味着中国民营企业的产品又前进了一大步云云。
正因为所有人都知道飞扬集团，所以才会对这样一个企业，居然不要求英语特长而感到非常的奇怪，别说是学生，就连很多江大的老师，看见飞扬集团的招聘启事之后都说：这非得大学生吗？我怎么看就连一个中专生都可以去应聘了？
没错，飞扬集团本身就是这个理念，注重的是个人的能力，一个书呆子，上学上傻了那种，就算你学识在高，成绩再好，但无论人际关系还是工作能力都一塌糊涂的话，哪怕你是著名高校学年第一，对不起，咱也不要你。一个初中毕业的人掌握的技能，正好能跟飞扬这边需要的部门对口，那么咱也可以签了你。
这点，随着方岚的主席台上抑扬顿挫的发言，得到如同潮水般的掌声，就可以看得出，飞扬集团的这种关于人才的理念，是多么深入人心。
就连校长黎小方都不得不承认，飞扬集团，在人力资源方面，的确有一套，虽然他不敢完全苟同，但不能说人家就是错的，至少，飞扬集团的发展是有目共睹的。而且飞扬集团的核心力量，骨干阶层，绝大多数都是本科以上学历的人构成的。
肖扬和胡琳以及韩梦茹都没有进去，就坐在大礼堂外面的长椅上面，看着很多带着资料夹匆匆走进走出的学生，忽然看见了昨天被肖扬打了一巴掌那个学生，好像叫做吴军的，腋下也夹着一个资料口袋，还是跟着那一群人在一起，匆匆的往大礼堂里走去。
黎小方早在林书记那里挺多了对肖扬的赞誉之词，知道一个省委书记还犯不上为了一个毛头小子忽悠自己，自己有那个被忽悠的资格吗？别看就差了半级，教育口又是垂管的，上面还有教育部，但自己这个副部级待遇的校长，可是跟林立强这个正部级省委书记差的太多。
黎小方说要调查一下这件事，那边学生处处长也不是傻子，一下就明白了，大校长这是在保那个学生，否则的话，直接就会把这件事交给经济学院的耿鑫成，或者干脆责成学生处处长处理了。
为了一个于强，学生处处长肯定没必要去跟大校长对上去，所以直接就走人了——这件事到此为止，不查了行不？那个挨打的学生，只能是学校这边给补偿点，大不了，给个入党名额就是，或者给个优秀学生干部的名额。反正，伤的也不是很严重不是？看吧，官字两张口，怎么说都有利，告的时候可以把肖扬说成无恶不作的，没告下来，就可以说自己的人伤的也不是很重。
肖扬笑了笑，不管怎么说，那件事他虽然站在了理上，但毕竟把人打伤了也有责任，说道：“呵呵，等回头，那个学生住院花了多少钱，我出就是了。”
黎小方点点头，说：“嗯，这样办最好。”谁都知道，大家都不差那两个钱，肖扬那有这样的表示，学校领导的脸上也好看不是，至于被打那位是不是会满意，呵，那就不再考虑范围之内了。
陆陆续续的，大礼堂这里居然来了两千多人，什么专业的都有了，飞扬集团本身招聘宣传手册上，也没写非得要什么专业的，肖扬一向对“对口”这两个字嗤之以鼻，除了那些真正的职能部门，比如说财会，作图，或者是在实验室里搞研究，确实需要具有本专业的知识，其实大部分工作，都是进入工作岗位之后重新学习的。而且很多在学校学习的知识都根本就用不上。
很多用人单位人力资源的脑残到一定地步，在招聘的时候，跟外销一丁点关系都没有的工作，偏偏给你标上一个：英语六级以上。
肖扬觉得这种人都应该拉出去枪毙五分钟，然后人道毁灭了。你他妈是傻逼还是脑残？还是说觉得外国大爷的东西就是好？外国的月亮就是圆。跟外语一毛钱关系没有的工作，你非得要英语过四六级的学生干什么？给你翻译某些步兵的片子？对不起，那你还不如招几个日语专长的了。
所以，飞扬集团招聘，一向不已学历为门槛，平时长期招聘，基本上都是不限制学历的，只要你觉得你能胜任某个工作岗位，那么你就可以来应聘！而且如果全都通过的话，那么你将得到跟其他人一样的薪资，绝对不会因为学历高低，而出现薪水不同的情况。
一句话，只要你有能力！
像这次在江大进行的大型专场招聘会，其实是为了培养公司骨干员工做准备，肖扬也承认，大学生的接受能力和理解能力，确实是要高一些，有更好的人才，干嘛不去用呢。
其实造成几天这么多学生来应聘的一个主要原因，除去飞扬集团的名气，和非常好的福利待遇之外，还有一点，那就是招聘手册上写的：专业不限，除部分岗位，英语等级不限。
第五百三十一章 收入和家庭地位的关系
对于很多大学生来说，这个要求简直比过年吃饺子还兴奋，曾几何时，一些英语成绩不好的学生，在看着那些完全没有外语需要的工作单位招聘启事上写着：英语四级，或者英语六级的时候，心中那种悲哀简直就甭提了。
飞扬这么大的企业，很多人都在心里想，还不得要求英语八级的啊？因为飞扬涉外，这是所有人都知道的事情，很多媒体也经常会报道，飞扬集团又跟某国家的什么什么公司签约了，这意味着中国民营企业的产品又前进了一大步云云。
正因为所有人都知道飞扬集团，所以才会对这样一个企业，居然不要求英语特长而感到非常的奇怪，别说是学生，就连很多江大的老师，看见飞扬集团的招聘启事之后都说：这非得大学生吗？我怎么看就连一个中专生都可以去应聘了？
没错，飞扬集团本身就是这个理念，注重的是个人的能力，一个书呆子，上学上傻了那种，就算你学识在高，成绩再好，但无论人际关系还是工作能力都一塌糊涂的话，哪怕你是著名高校学年第一，对不起，咱也不要你。一个初中毕业的人掌握的技能，正好能跟飞扬这边需要的部门对口，那么咱也可以签了你。
这点，随着方岚的主席台上抑扬顿挫的发言，得到如同潮水般的掌声，就可以看得出，飞扬集团的这种关于人才的理念，是多么深入人心。
就连校长黎小方都不得不承认，飞扬集团，在人力资源方面，的确有一套，虽然他不敢完全苟同，但不能说人家就是错的，至少，飞扬集团的发展是有目共睹的。而且飞扬集团的核心力量，骨干阶层，绝大多数都是本科以上学历的人构成的。
肖扬和胡琳以及韩梦茹都没有进去，就坐在大礼堂外面的长椅上面，看着很多带着资料夹匆匆走进走出的学生，忽然看见了昨天被肖扬打了一巴掌那个学生，好像叫做吴军的，腋下也夹着一个资料口袋，还是跟着那一群人在一起，匆匆的往大礼堂里走去。