第569章
吃过晚饭，赵青山将七个子公司这次派遣过来的负责人，以及李晴、李玲和李开兴、亓来同他们几个召集到租赁的会议室里面，继续开会。
这次会议，主要是部署明天面试的工作。
亓来同虽然是新签订合同，还没有正式入职的员工，但是他对农业大学比较熟悉，所以他和刘海燕他们四个，充当引导员的责任。
李玲作为后勤部经理，在明天的工作主要是负责安排食宿等等的工作。
李晴作为办公室主任，负责整个面试的联络和组织。
李开兴作为人事部经理，则主要负责签约工作。
而其他各个子公司这次选派来的招工代表，则直接是三个人一队分成了十个面试小队。
然后赵青山也做了具体要求了，面试的主要工作就是让对方了解公司的情况，确定对方确实愿意加入公司，然后也从谈话中了解一下应聘者的情况。
因为分工合理，安排妥当，第二天的面试工作做得也是非常顺利的，然后第二天整个一天，就又签订了514人，而总共参加面试的则有2142人，除了一部分确实有些不像样，比如说大学里面几乎每门功课都补考的这种，赵青山说过，这样的学生无论如何也不能让他进入公司里面。然后还有很大一部分表示愿意回去再考虑考虑，另外还有不少的一部分学生在了解了青山农业的情况，表示放弃了这份工作。
按照计划，如果说每一场招聘会都能签约五百人以上的话，那么今年夏天参加二十场招聘会，招聘满一万人，也不是不可能的。
最重要的，这样的招聘方式，招聘来的，可都是大学生啊！
齐鲁农业大学的招聘会结束之后的第二天，泰山市第二场毕业招聘会也拉开了帷幕，那就是齐鲁科技大学招聘会。
泰山市内的高校数量不少，因为泰山市也是著名的旅游城市，所以好多大学还是愿意落户到泰山市来的。
泰山市里最出名的三所大学，分别是齐鲁农业大学、齐鲁科技大学和泰山学院。
其中齐鲁农业大学是以农业专业为特色的大学，而齐鲁科技大学呢，最出名的恐怕就是他们的校篮球队了。
2002年cuba的冠军就是齐鲁科技大学，而这个大学战胜的对手则是华侨大学，要知道后来华侨大学可是cuba总冠军的常客啊。
因为有第一场招聘会的经验，在还没有到会场的时候，赵青山便安排李晴去给大学里面的就业指导中心的领导打了个招呼，交了交朋友。
齐鲁科技大学的招聘会，效果要比齐鲁农业大学的时候差了不少，两天里面总共签约了267个大学生。
泰山市的大学不少，总共有十几所，然后两场校内招聘会结束了，接下来，赵青山他们还要在泰山市举办一场青山农业公司在泰山市人才交流中心的专场招聘会。
这次招聘会的招聘对象，面对的可就是整个泰山市的大学的毕业生，然后包括一些不上大学的老百姓，也都是青山农业公司的招聘对象。
毕竟，养鸡什么的，学历不用太高也能胜任的。
第0396章 大量新员工入职
就业关系着千家万户，就业关系着国计民生，就业关系着社会稳定和谐。衡量一个大学里面某个专业怎么样，就业率是最直观也是最有效的标准。
各地政府对于就业都比较重视，尤其是人劳局，一直都很关心当地的就业形势。
赵青山联系泰山市人力资源中心，要求开半个公司的招聘专场。对方问能提供多少就业岗位，然后赵青山提出能提供五千到一万个工作岗位，对方问是什么公司，赵青山就告诉对方是农大公司的总公司，下面有七个子公司，然后对方就明白了。
泰山市人力资源中心，是泰山市人事劳动局的二级部门，专门负责整个泰山市的人才交流就业工作。
人力资源中心对于赵青山的青山农业公司专场招聘会大力支持，安排了专门领导负责接洽。
然后又因为赵青山在齐鲁省卫视台提前打了个广告，所以在泰山市人才交流中心举办的校外招聘会，效果要比两场校内招聘会还要好。
泰山市的第三场招聘会，赵青山的公司总共跟654人签订了聘任合同。
这样，赵青山的团队在泰山市里面呆了总共六天的时间，然后从泰山市招聘了总共1439人。
这里面，大多数都是大学生。
在泰山市的招聘结束了之后，赵青山的招聘团队整个也就熟悉了招聘流程。
这样，离开泰山市之后，赵青山的团队，便直奔泉城。
泉城的大学要比泰山市多多了，而且整个齐鲁省最好的大学，齐鲁大学，也正是在泉城这边。
泉城是著名的文化名城，出过辛弃疾和李清照等大文人，完了大明湖和千佛山也是很出名的。
因为泉城的学校比较多，所以赵青山的招聘团队在泉城参加的招聘会数量也比较多。
在泰山市，招聘团队总共参加了三场招聘会，然后在泉城呢，招聘团队则总共参加了十三场招聘会，其中有十场是校内招聘会，三场是在人才交流中心举办的专场招聘会。
泉城的招聘效果非常好，最后13场招聘会，签了6000份合同。
然后接下来其他城市转一圈，总共一万多人的招聘计划，竟然给完成了。
这次会议，主要是部署明天面试的工作。
亓来同虽然是新签订合同，还没有正式入职的员工，但是他对农业大学比较熟悉，所以他和刘海燕他们四个，充当引导员的责任。
李玲作为后勤部经理，在明天的工作主要是负责安排食宿等等的工作。
李晴作为办公室主任，负责整个面试的联络和组织。
李开兴作为人事部经理，则主要负责签约工作。
而其他各个子公司这次选派来的招工代表，则直接是三个人一队分成了十个面试小队。
然后赵青山也做了具体要求了，面试的主要工作就是让对方了解公司的情况，确定对方确实愿意加入公司，然后也从谈话中了解一下应聘者的情况。
因为分工合理，安排妥当，第二天的面试工作做得也是非常顺利的，然后第二天整个一天，就又签订了514人，而总共参加面试的则有2142人，除了一部分确实有些不像样，比如说大学里面几乎每门功课都补考的这种，赵青山说过，这样的学生无论如何也不能让他进入公司里面。然后还有很大一部分表示愿意回去再考虑考虑，另外还有不少的一部分学生在了解了青山农业的情况，表示放弃了这份工作。
按照计划，如果说每一场招聘会都能签约五百人以上的话，那么今年夏天参加二十场招聘会，招聘满一万人，也不是不可能的。
最重要的，这样的招聘方式，招聘来的，可都是大学生啊！
齐鲁农业大学的招聘会结束之后的第二天，泰山市第二场毕业招聘会也拉开了帷幕，那就是齐鲁科技大学招聘会。
泰山市内的高校数量不少，因为泰山市也是著名的旅游城市，所以好多大学还是愿意落户到泰山市来的。
泰山市里最出名的三所大学，分别是齐鲁农业大学、齐鲁科技大学和泰山学院。
其中齐鲁农业大学是以农业专业为特色的大学，而齐鲁科技大学呢，最出名的恐怕就是他们的校篮球队了。
2002年cuba的冠军就是齐鲁科技大学，而这个大学战胜的对手则是华侨大学，要知道后来华侨大学可是cuba总冠军的常客啊。
因为有第一场招聘会的经验，在还没有到会场的时候，赵青山便安排李晴去给大学里面的就业指导中心的领导打了个招呼，交了交朋友。
齐鲁科技大学的招聘会，效果要比齐鲁农业大学的时候差了不少，两天里面总共签约了267个大学生。
泰山市的大学不少，总共有十几所，然后两场校内招聘会结束了，接下来，赵青山他们还要在泰山市举办一场青山农业公司在泰山市人才交流中心的专场招聘会。
这次招聘会的招聘对象，面对的可就是整个泰山市的大学的毕业生，然后包括一些不上大学的老百姓，也都是青山农业公司的招聘对象。
毕竟，养鸡什么的，学历不用太高也能胜任的。
第0396章 大量新员工入职
就业关系着千家万户，就业关系着国计民生，就业关系着社会稳定和谐。衡量一个大学里面某个专业怎么样，就业率是最直观也是最有效的标准。
各地政府对于就业都比较重视，尤其是人劳局，一直都很关心当地的就业形势。
赵青山联系泰山市人力资源中心，要求开半个公司的招聘专场。对方问能提供多少就业岗位，然后赵青山提出能提供五千到一万个工作岗位，对方问是什么公司，赵青山就告诉对方是农大公司的总公司，下面有七个子公司，然后对方就明白了。
泰山市人力资源中心，是泰山市人事劳动局的二级部门，专门负责整个泰山市的人才交流就业工作。
人力资源中心对于赵青山的青山农业公司专场招聘会大力支持，安排了专门领导负责接洽。
然后又因为赵青山在齐鲁省卫视台提前打了个广告，所以在泰山市人才交流中心举办的校外招聘会，效果要比两场校内招聘会还要好。
泰山市的第三场招聘会，赵青山的公司总共跟654人签订了聘任合同。
这样，赵青山的团队在泰山市里面呆了总共六天的时间，然后从泰山市招聘了总共1439人。
这里面，大多数都是大学生。
在泰山市的招聘结束了之后，赵青山的招聘团队整个也就熟悉了招聘流程。
这样，离开泰山市之后，赵青山的团队，便直奔泉城。
泉城的大学要比泰山市多多了，而且整个齐鲁省最好的大学，齐鲁大学，也正是在泉城这边。
泉城是著名的文化名城，出过辛弃疾和李清照等大文人，完了大明湖和千佛山也是很出名的。
因为泉城的学校比较多，所以赵青山的招聘团队在泉城参加的招聘会数量也比较多。
在泰山市，招聘团队总共参加了三场招聘会，然后在泉城呢，招聘团队则总共参加了十三场招聘会，其中有十场是校内招聘会，三场是在人才交流中心举办的专场招聘会。
泉城的招聘效果非常好，最后13场招聘会，签了6000份合同。
然后接下来其他城市转一圈，总共一万多人的招聘计划，竟然给完成了。