第132章

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  S老师对这个市场有着经验老道的嗅觉,她发散到后续的影响:“我们再来搜一下,K12教育从业者的体量……”

  “看见了吗?这么多人,我预感以后将近一半会被裁员,裁员潮来袭,曾经被高薪挖到K12教培机构优质的老师被辞退,他们将不知道何去何从。”

  阮季明白了什么,总结道:

  “你是说……”

  “挑战是:规管队入驻所有教培企业,这一措施会让科丰也同样面临严格监管,步子迈不开。”

  “而机遇则是:其他企业收到重创,面临转型,被裁员的大量从业者会成为科丰源源不断的人力资源!”

  S老师笑了,终于露出一贯明媚的笑容:“我对这件事持积极态度,只要鱼清舟行得正坐的直,怕什么规培员。”

  她的笑容渐渐神秘:

  “反而,我们科丰作为深耕多年素质教育的“前辈”、K12业务转型最优的选择、广大被裁从业者最后的希望……这是我们扩张的大好时机啊~”

  六层的员工们,看主管领导都不在,都在互相通知最新消息。

  事态急变,上级部门就是要打一个措手不及。

  “楼下园区里开进一辆公务车,规管队来公司了!”有消息灵通的员工在没有领导的群里曝出这样一个劲爆的消息。

  *

  一身黑色制服包裹着修长身躯,眉眼凌厉的柯霜坐在汽车后排,她曲着长腿,睫毛低垂,看着手机。

  修长白皙的手指一下一下、不断地刷新某人的朋友圈。

  无论她怎么刷新,这个朋友圈还是一片空白,显示的是一条横杠。

  手指停顿了一会儿,随后,给那个对话框发了信息。

  不出所料,消息没有发出去,显示的是“您已经被拉黑”的大大红色感叹号。

  柯霜轮廓深刻冷艳的脸上瞬间结了一层薄冰,那长密的睫毛动了动。

  居然又拉黑她,又一次莫名其妙地拉黑她了。

  柯霜的脸色越变越难看。

  自己只不过是打探了一些科技前沿领域的基因种植技术,这人就觉得自己变心了。

  现在的性格变得越来越不可理喻。

  对方比自己年纪小的缘故,恋爱中十分容易患得患失、小心眼记仇。因为是真爱,自己平时不会在意,要多惯着有多惯着,伺候祖宗一样伺候对象。

  可这种拒绝沟通、直接拉黑、动不动说分手的行为,她忍受不了。

  爱人之间的信任如此脆弱,一不顺心就闹分手,这样下去,这段感情走不了多远。

  总要有一个解决的办法,要让对方不敢不珍视这段感情。

  柯霜眸中渐渐凝聚起思绪,微微阖眼。

  随后,柯霜眼神动了动,既然是这样,那就不要怪自己下猛药了。

  柯霜正思索着下一步的计划……

  “柯队,科丰大厦到了。”旁边的下属轻声提醒。

  柯霜将视线从手机上移开,回归工作。

  她抬头看到\"科丰大厦\"四个大字,将手机揣回了兜里,将心思放回工作上。

  科丰,这就是她要入驻进行监察的企业。

  新规出台,上级要成立新的办事处,整顿不规范的市场。

  柯霜作为被抓壮丁抽调到规范管理局的一员,承担的是入场监督本市最大的素质教育机构的任务。

  作为经验丰富的找茬队长,她看着科丰大厦若有所思。

  外界的社会威望很好,就是不知道是不是金玉其外败絮其中了。柯霜在心里审视地想。

  *

  自从阮季出事后,鱼清舟将科丰园区里的所有安保力量都增加了一倍,进出产业园都要经过严格的身份认证,没有科丰员工的ID认证,一只苍蝇都飞不进来。

  即使是这样,没有内部ID标识的这辆陌生车辆,还是如入无人之境般进入了。

  科丰园区大门里的保安噤若寒蝉,不敢不提前敞开大门,看这辆车想看一颗炸弹,生怕用遥控打开伸缩门的时间少了几秒,不能让这辆车畅通无阻地驶入停车场。

  柯霜工作时很严肃,脸上没有表情,静静地坐在后座,看着司机进入科丰大厦。

  一层大厅里,行政部总监和对身后一帮员工翘首以盼,对来到的三个身穿黑色制服的神秘客人笑脸相迎,言笑寒暄后,迎着上楼。

  前台姑娘一边觑着眼紧紧跟着暗中观察,一边快速用手机打字,在群里通知大家:“最新战报:三个人,规范管理局来了三个人!”

  三分钟后,一群人簇拥着穿着制服的三个人,来到了六楼办公区,直奔鱼清舟的大办公室。

  总经理助理出来迎客,三个规培员中,两位男士一位女士,都高冷严肃,一一握手之后,助理迎接他们进校长办公室。

  阮季去茶水间打水,路过走廊,经过鱼清舟办公室,隔着玻璃门,习惯性地看一眼工作中的鱼清舟。

  可当他走到一处时,抬头一看,眼神定住了。

  冷若冰霜的柯霜正维持着工作中铁面无私的一面,对鱼清舟的助理点头示意。

  跟随助理进鱼清舟的办公室,一步一步,走到办公室门口时,无意间抬眼,目光与拿着水杯定住的阮季相接。

  四目相对。

  柯霜在阮季身上的视线停顿了几秒,神情从一开始的微微疑惑,慢慢转为眼里有讶异的光一闪而过。

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