重生九零，我成了零食大王 第235节
语气很自豪。
安思彤一下就来了兴趣。
不过她看出来那个说话的人脚步匆匆，是要去工作的。
就没有拦着他详细追问，而是准备自己在这儿慢慢调查。
施向南进了办公室里，钟静立刻去拿了一些文件过来要让她处理。
施向南就看向安思彤说：“安记者，我这儿有事要办，你看你？”
“我可以在厂里到处看看吧？”
“可以。”
“那我就自己去看我的了！你忙！”
安思彤说完就扭头走出了施向南的办公室，三步并做两步，很快就看不见她的人影了。
施向南这才开始埋头工作。
食品厂在渐渐扩大。
他们食品厂现在已经有些紧张了，今年要是继续扩大生产量的话，很可能就要再扩张。
而食品厂的原址外头差不多都是民居，当初原来的食品厂厂长、那位南方来的老板不差钱，经过一番选址后选中了这个地方。
他找相关部门买地的时候，就已经买了这一块能买的最大范围，盖厂子的时候也是擦着规定的工厂跟民居的极限距离盖的。
不可能再往外扩了。
那可能就要考虑开分厂的事情。
李唐风最近也是在忙这个。
还有一件事就是包装的问题。
包装那条线上的工人、以及机器这些东西，随着产品出产量的增长，也在稳步上升当中。
食品厂已经快要装不下了。
如果能够把包装线分出去另外开一个厂子，那食品厂的问题就能够再缓一缓了。
当然，李唐风的设想当中，施向西的产品研发也是完全可以分出去单开一个的。
甚至是员工宿舍，都可以再到别处想想办法，只要距离够近，确保不会让食品厂的职工们因为上下班在路上花费的时间太长影响工作效率。
没有必要占着食品厂的地影响它的发展。
只是施向南暂时还不考虑这样做。
不过包装这个问题确实应该考虑考虑分出去了。
施向南最近就是在琢磨这个。
要说开了包装厂，厂长的位置，也有个现成的人选就是李唐风。
包装这条线从一开始就是他在主管的。
施向南基本没有怎么沾手。
比如那个给西施食品厂画包装设计图的设计师，施向南就只见过一次，是给她发设计费和奖金的时候。
之前和之后都没有怎么接触，一直是李唐风在关心这事儿的。
包装厂的厂长由他来干肯定再合适不过。
但李唐风现在管着的事情也很多了，他一时半会的也走不开。
一下子把他弄去当另一个厂长，这边就必须要再提拔一个能力、见识都能跟得上的副厂长。
否则食品厂现在这么大摊子，施向南一个人肯定忙不过来。
是在厂里提拔人才，还是另外招人、另外招人的话，也得早做打算，因为合适的人才不是一下就能寻摸到的。
这些都是施向南要处理的事情，再加上食品厂里这么多职工，每天多多少少会有一些杂事需要立刻处理，所以她每天是真的忙得很。
分厂暂时开不起来。
但是李唐风提议的把施向西的研发部门分出去，这个倒是可行。
因为他占了那个小研发室，在食品烘干机那些大型设备间的旁边。
后来施向南又连续购买了三次大型设备。
要不是因为研发部门也是食品厂不可或缺的一部分，又或者说，是根基之一。
别人早就提议把它弄走了。
那个小研发室来来去去的太碍事了。
而且因为研发的机密性，施向西大多数时候都是一个人待在里面，这会儿最多是多了两个徒弟带着。
满打满算小研发室里也就三个人。
可是小研发室再小那也是食品厂的研发室，小是跟放大型设备的大的车间比的。
其实比常人的堂屋都要大。
外头的大车间里头已经挤得很多通道只能容许一个人通过了。
只隔着一道墙的小研发室里，三个人占着大房子。
大家就算心里知道他们很重要，一天到晚地看着那里头，也难免会嘀咕两句啊。
施向西也跟施向南提过这个情况了。
他可是施向南的亲二哥，都能听到职工这么说，可想而知说的人有多少了。
施向南决定先把能动的分出去。
第一个就是施向西的研发室。
第273章
这个问题，施向西这个研发部门的主要人物倒是没有什么想法。
甚至，他自己也觉得分出去挺好的。
主要是他搞的这个工作比较机密。
虽然小操作间的外头进进出出的都是食品厂的职工吧，但是现在食品厂人多啊。
几百号人，不可能每一个普通职工招进来的时候都要详细调查一遍对方的家庭背景、以前的工作经历等等。
这个花的时间不提，耗费的成本也太大了。
只是普通的搬运职工根本没有必要。
那就不能保证招进来的人里一定没有也想做这一行来分一杯西施食品厂的羹的。
还是那句话，不怕一万就怕万一。
万一有呢？
西施食品厂现在正在想办法自给自足，产供销一条龙。
这样当然是有好处的。
最大的好处是原材料上不会受到来自任何人、任何企业的打压。
不怕被人给食品厂搞釜底抽薪。
但也有个问题，西施食品厂能够自给自足了，那当然不会再无限制地收购外头的瓜子花生南瓜子了。
那别的人想做这个，就能够有货源了。
调味这个东西嘛，其实也是一个灵感的问题。
西施食品厂的瓜子花生南瓜子味道在那里摆着，他们不可能限制任何人买。
那些有心的人买了回去尝一尝，只要是专业人士，大致就能够分析出里头用的什么香料了。
只要是用心的，下功夫、不怕花时间地仔细琢磨，迟早都能够琢磨出来怎么做。
又或者，人家就算是不尝西施食品厂的瓜子，只需要听说西施食品厂打出来的最大卖点。
“煮”。
只要知道了这个关键字，关键的工序，再自己用调味料试一试，试出来也是早晚的事情。
没有了原材料的限制，人家当然也可以开工厂、公司，大规模进行生产。
施向南的西施食品厂只是私营企业，不可能霸道地搞什么垄断。
再说就是国营，这种无伤大雅的零食上头也搞不了什么垄断。
也是因此，随着西施食品厂承包的农户土地越来越多，原材料供应越来越充足，施向西就越发地小心、就怕被人偷了他辛辛苦苦的研发口味的成果。
施向南过年的时候还跟他谈过这个问题。
施向西研究出来的，就是他独有的财富。
所以施向南才会在一开始就给他定了那么高的奖金，现在奖金也还一直在随着食品厂的发展上涨。
别人搞不搞这个是别人的事情。
他作为搞研发的，这不是他需要关心的事。
他的工作就是把自己的口味研发做好，可以保证定时出新口味。
不拘泥于任何原材料。
只要是在经过试吃后获得了认可的新口味，施向南这边是都会发一份奖金的。
他们守好自己的利益不被侵犯之后，别人要开一样的食品厂、研究差不多的口味，那也是别人的本事。
商场上的正常商业竞争，再正常不过。
只要不是耍什么见不得人的阴招，施向南还是有自信跟任何对手碰一碰的。
施向南有这个自信。
安思彤一下就来了兴趣。
不过她看出来那个说话的人脚步匆匆，是要去工作的。
就没有拦着他详细追问，而是准备自己在这儿慢慢调查。
施向南进了办公室里，钟静立刻去拿了一些文件过来要让她处理。
施向南就看向安思彤说：“安记者，我这儿有事要办，你看你？”
“我可以在厂里到处看看吧？”
“可以。”
“那我就自己去看我的了！你忙！”
安思彤说完就扭头走出了施向南的办公室，三步并做两步，很快就看不见她的人影了。
施向南这才开始埋头工作。
食品厂在渐渐扩大。
他们食品厂现在已经有些紧张了，今年要是继续扩大生产量的话，很可能就要再扩张。
而食品厂的原址外头差不多都是民居，当初原来的食品厂厂长、那位南方来的老板不差钱，经过一番选址后选中了这个地方。
他找相关部门买地的时候，就已经买了这一块能买的最大范围，盖厂子的时候也是擦着规定的工厂跟民居的极限距离盖的。
不可能再往外扩了。
那可能就要考虑开分厂的事情。
李唐风最近也是在忙这个。
还有一件事就是包装的问题。
包装那条线上的工人、以及机器这些东西，随着产品出产量的增长，也在稳步上升当中。
食品厂已经快要装不下了。
如果能够把包装线分出去另外开一个厂子，那食品厂的问题就能够再缓一缓了。
当然，李唐风的设想当中，施向西的产品研发也是完全可以分出去单开一个的。
甚至是员工宿舍，都可以再到别处想想办法，只要距离够近，确保不会让食品厂的职工们因为上下班在路上花费的时间太长影响工作效率。
没有必要占着食品厂的地影响它的发展。
只是施向南暂时还不考虑这样做。
不过包装这个问题确实应该考虑考虑分出去了。
施向南最近就是在琢磨这个。
要说开了包装厂，厂长的位置，也有个现成的人选就是李唐风。
包装这条线从一开始就是他在主管的。
施向南基本没有怎么沾手。
比如那个给西施食品厂画包装设计图的设计师，施向南就只见过一次，是给她发设计费和奖金的时候。
之前和之后都没有怎么接触，一直是李唐风在关心这事儿的。
包装厂的厂长由他来干肯定再合适不过。
但李唐风现在管着的事情也很多了，他一时半会的也走不开。
一下子把他弄去当另一个厂长，这边就必须要再提拔一个能力、见识都能跟得上的副厂长。
否则食品厂现在这么大摊子，施向南一个人肯定忙不过来。
是在厂里提拔人才，还是另外招人、另外招人的话，也得早做打算，因为合适的人才不是一下就能寻摸到的。
这些都是施向南要处理的事情，再加上食品厂里这么多职工，每天多多少少会有一些杂事需要立刻处理，所以她每天是真的忙得很。
分厂暂时开不起来。
但是李唐风提议的把施向西的研发部门分出去，这个倒是可行。
因为他占了那个小研发室，在食品烘干机那些大型设备间的旁边。
后来施向南又连续购买了三次大型设备。
要不是因为研发部门也是食品厂不可或缺的一部分，又或者说，是根基之一。
别人早就提议把它弄走了。
那个小研发室来来去去的太碍事了。
而且因为研发的机密性，施向西大多数时候都是一个人待在里面，这会儿最多是多了两个徒弟带着。
满打满算小研发室里也就三个人。
可是小研发室再小那也是食品厂的研发室，小是跟放大型设备的大的车间比的。
其实比常人的堂屋都要大。
外头的大车间里头已经挤得很多通道只能容许一个人通过了。
只隔着一道墙的小研发室里，三个人占着大房子。
大家就算心里知道他们很重要，一天到晚地看着那里头，也难免会嘀咕两句啊。
施向西也跟施向南提过这个情况了。
他可是施向南的亲二哥，都能听到职工这么说，可想而知说的人有多少了。
施向南决定先把能动的分出去。
第一个就是施向西的研发室。
第273章
这个问题，施向西这个研发部门的主要人物倒是没有什么想法。
甚至，他自己也觉得分出去挺好的。
主要是他搞的这个工作比较机密。
虽然小操作间的外头进进出出的都是食品厂的职工吧，但是现在食品厂人多啊。
几百号人，不可能每一个普通职工招进来的时候都要详细调查一遍对方的家庭背景、以前的工作经历等等。
这个花的时间不提，耗费的成本也太大了。
只是普通的搬运职工根本没有必要。
那就不能保证招进来的人里一定没有也想做这一行来分一杯西施食品厂的羹的。
还是那句话，不怕一万就怕万一。
万一有呢？
西施食品厂现在正在想办法自给自足，产供销一条龙。
这样当然是有好处的。
最大的好处是原材料上不会受到来自任何人、任何企业的打压。
不怕被人给食品厂搞釜底抽薪。
但也有个问题，西施食品厂能够自给自足了，那当然不会再无限制地收购外头的瓜子花生南瓜子了。
那别的人想做这个，就能够有货源了。
调味这个东西嘛，其实也是一个灵感的问题。
西施食品厂的瓜子花生南瓜子味道在那里摆着，他们不可能限制任何人买。
那些有心的人买了回去尝一尝，只要是专业人士，大致就能够分析出里头用的什么香料了。
只要是用心的，下功夫、不怕花时间地仔细琢磨，迟早都能够琢磨出来怎么做。
又或者，人家就算是不尝西施食品厂的瓜子，只需要听说西施食品厂打出来的最大卖点。
“煮”。
只要知道了这个关键字，关键的工序，再自己用调味料试一试，试出来也是早晚的事情。
没有了原材料的限制，人家当然也可以开工厂、公司，大规模进行生产。
施向南的西施食品厂只是私营企业，不可能霸道地搞什么垄断。
再说就是国营，这种无伤大雅的零食上头也搞不了什么垄断。
也是因此，随着西施食品厂承包的农户土地越来越多，原材料供应越来越充足，施向西就越发地小心、就怕被人偷了他辛辛苦苦的研发口味的成果。
施向南过年的时候还跟他谈过这个问题。
施向西研究出来的，就是他独有的财富。
所以施向南才会在一开始就给他定了那么高的奖金，现在奖金也还一直在随着食品厂的发展上涨。
别人搞不搞这个是别人的事情。
他作为搞研发的，这不是他需要关心的事。
他的工作就是把自己的口味研发做好，可以保证定时出新口味。
不拘泥于任何原材料。
只要是在经过试吃后获得了认可的新口味，施向南这边是都会发一份奖金的。
他们守好自己的利益不被侵犯之后，别人要开一样的食品厂、研究差不多的口味，那也是别人的本事。
商场上的正常商业竞争，再正常不过。
只要不是耍什么见不得人的阴招，施向南还是有自信跟任何对手碰一碰的。
施向南有这个自信。