第135章
费鹰伸手摸了摸她的头，说：“好。”
姜阑瞧了瞧他的神色。
男人除了没怎么笑，并没有什么异常。
周一一早，姜阑精神抖擞地到公司。
早上两个会开完，何亚天来找她说11月北京店王周年庆活动的事情。还有两周的准备时间，徐鞍安到场，身上穿什么衣裳背什么包，店里对应要备什么货，这些都得提前沟通确定好。何亚天受不了朱小纹到时候和他闹。稍有差池，朱小纹必定又要去陈其睿那里投诉他。
姜阑看了一下何亚天的方案，说先这样，把货调来，她这边安排徐鞍安远程做fitting，fitting完了给总部确认。
何亚天说：“真烦。”
姜阑能理解他的烦。这种商业活动，明星既要穿好卖的，又要穿能体现品牌调性的，这本身就很难平衡。何亚天按local assortment选的货，又未必能让总部满意。他这么心高气傲的人还得求着姜阑一起把这事儿办漂亮了，他心里面能舒服吗。
姜阑说：“你烦我也烦。所以你就别烦了好吗。”
何亚天再没话说，拿着电脑走了。
何亚天走后，姜阑终于有空去卫生间。路过会议室区域时，她看见张格飞和陈亭坐在小会议室里。
张格飞终于病愈复工，她不在的这段时间里，陈亭手上所有的项目都直接向姜阑汇报，现在她回来了，这种方式不可能再继续。
姜阑没在会议室外多停留。
这短短几秒时间，已经足够让她看清陈亭那张满是委屈的脸。
第六十一章 61. 情愫
下午，姜阑和张格飞过近期的工作事项。张格飞病假虽然休了三周多，但重要的工作邮件和微信工作群里的消息她都在看，回来后只花了半天就从陈亭手里接起了最新工作进度。
张格飞的工作能力一向让人放心。姜阑的团队就没有能力差的人，能力差的都待不久，陈其睿从不养没用的人。
全国的秋冬trunk show还差最后三场没做，都在东北。张格飞说：“这周五我飞长春，周六晚上再去哈尔滨。”
姜阑说：“你身体刚好，吃得消吗？”
张格飞说：“可以，没问题。”
姜阑点头：“那好。北京11月徐鞍安到场活动的最新进展你都清楚吗？”
张格飞说：“Tracy都和我交接清楚了。后面的事情我会跟的。”
姜阑想了想，问：“你觉得Tracy在你休病假的这段时间，工作做得怎么样？”
张格飞说：“阑姐，这段时间她直接跟着你，大问题不可能有。但很多你顾不上盯的细节，她做得不到位。一是缺经验，二是太心急。”
陈亭心急是在急什么，张格飞没挑明。
姜阑再度点头。
张格飞对陈亭的评价很客观，姜阑相信张格飞给到陈亭的反馈也会很中肯。至于陈亭心里的那些委屈，是每个初入职场的优秀年轻人都会有的，很正常，姜阑见多不怪，她自己也是这么过来的。
但是心急的年轻人身上有许多其它宝贵的特质，不该被忽视。还有自尊心和自信心，这两样的构建过程都不容易，需要给予适度保护。
姜阑提出一个建议：“这段时间，我一直在观察Tracy。她对活动类的工作很有热情，而且她是个非常典型的靠热情驱动工作表现的员工。明年三月的上海大秀工作量很大，也许我们可以让她承担一部分入门级的工作。这是我的建议，希望你考虑看看。”
张格飞听进去了，她说：“好，我盘一下后面的工作。”
姜阑从不做越级管理，在这一类事情上她一直很有分寸，张格飞觉得很省心，也觉得很舒服。
快到月底，徐鞍安马上要进组录那档S＋级的综艺。之前丁硕把综艺造型组的服饰要求发过来给VIA看。姜阑的意思是只要品牌方能满足要求的就全部赞助，有满足不了的，让丁硕务必做到全程提前沟通，拒绝一切竞品上身的造型要求。
这种基础得不能再基础的工作，温艺直接让刘辛辰负责。刘辛辰和NNOD那边对了一下PR sample，当季很多新款都在各路媒体手上借拍，她只好去找零售门店借货。VIA在上海有四家大店，刘辛辰一家家跑过来，和店经理各种赔笑脸，填借货单，有些款没有徐鞍安的尺码，她只能用PR的内部预算领用出来，再叫裁缝到公司来改衣。这样的差事一天做下来，又累又没有成就感。
忙到快下班，刘辛辰才回到公司。她想在楼下顺便买个色拉当晚饭。在餐厅排队时，刘辛辰碰上了陈亭。
陈亭对她打招呼：“Hi，Ivy。”
刘辛辰说：“哦。你也加班吗？”
陈亭说：“嗯。明天要开大秀的kick off meeting，各家agency的老板们都会出席，我想再检查一下开会要用的资料。”
刘辛辰没搭腔，她不想排队了，拿出手机扫码点餐。
陈亭好心提醒：“这家的主厨色拉每周一半价哦。如果你想吃意面，我们也可以一起买，周一的意面买一赠一。”
刘辛辰看了看陈亭。她握着手机的掌心里有一排新鲜的小水泡，是今天提了一天大大小小的购物袋磨出来的。从店里发到公司的同城快递需要用门店的预算，她级别太低，不好意思向店经理提出这样的要求。这会儿听到陈亭的这两句话，刘辛辰突然想哭鼻子。她想，她可真没出息，她要是能像陈亭这么坚韧、这么坦然，也许她现在已经不用干这些活了。
姜阑瞧了瞧他的神色。
男人除了没怎么笑，并没有什么异常。
周一一早，姜阑精神抖擞地到公司。
早上两个会开完，何亚天来找她说11月北京店王周年庆活动的事情。还有两周的准备时间，徐鞍安到场，身上穿什么衣裳背什么包，店里对应要备什么货，这些都得提前沟通确定好。何亚天受不了朱小纹到时候和他闹。稍有差池，朱小纹必定又要去陈其睿那里投诉他。
姜阑看了一下何亚天的方案，说先这样，把货调来，她这边安排徐鞍安远程做fitting，fitting完了给总部确认。
何亚天说：“真烦。”
姜阑能理解他的烦。这种商业活动，明星既要穿好卖的，又要穿能体现品牌调性的，这本身就很难平衡。何亚天按local assortment选的货，又未必能让总部满意。他这么心高气傲的人还得求着姜阑一起把这事儿办漂亮了，他心里面能舒服吗。
姜阑说：“你烦我也烦。所以你就别烦了好吗。”
何亚天再没话说，拿着电脑走了。
何亚天走后，姜阑终于有空去卫生间。路过会议室区域时，她看见张格飞和陈亭坐在小会议室里。
张格飞终于病愈复工，她不在的这段时间里，陈亭手上所有的项目都直接向姜阑汇报，现在她回来了，这种方式不可能再继续。
姜阑没在会议室外多停留。
这短短几秒时间，已经足够让她看清陈亭那张满是委屈的脸。
第六十一章 61. 情愫
下午，姜阑和张格飞过近期的工作事项。张格飞病假虽然休了三周多，但重要的工作邮件和微信工作群里的消息她都在看，回来后只花了半天就从陈亭手里接起了最新工作进度。
张格飞的工作能力一向让人放心。姜阑的团队就没有能力差的人，能力差的都待不久，陈其睿从不养没用的人。
全国的秋冬trunk show还差最后三场没做，都在东北。张格飞说：“这周五我飞长春，周六晚上再去哈尔滨。”
姜阑说：“你身体刚好，吃得消吗？”
张格飞说：“可以，没问题。”
姜阑点头：“那好。北京11月徐鞍安到场活动的最新进展你都清楚吗？”
张格飞说：“Tracy都和我交接清楚了。后面的事情我会跟的。”
姜阑想了想，问：“你觉得Tracy在你休病假的这段时间，工作做得怎么样？”
张格飞说：“阑姐，这段时间她直接跟着你，大问题不可能有。但很多你顾不上盯的细节，她做得不到位。一是缺经验，二是太心急。”
陈亭心急是在急什么，张格飞没挑明。
姜阑再度点头。
张格飞对陈亭的评价很客观，姜阑相信张格飞给到陈亭的反馈也会很中肯。至于陈亭心里的那些委屈，是每个初入职场的优秀年轻人都会有的，很正常，姜阑见多不怪，她自己也是这么过来的。
但是心急的年轻人身上有许多其它宝贵的特质，不该被忽视。还有自尊心和自信心，这两样的构建过程都不容易，需要给予适度保护。
姜阑提出一个建议：“这段时间，我一直在观察Tracy。她对活动类的工作很有热情，而且她是个非常典型的靠热情驱动工作表现的员工。明年三月的上海大秀工作量很大，也许我们可以让她承担一部分入门级的工作。这是我的建议，希望你考虑看看。”
张格飞听进去了，她说：“好，我盘一下后面的工作。”
姜阑从不做越级管理，在这一类事情上她一直很有分寸，张格飞觉得很省心，也觉得很舒服。
快到月底，徐鞍安马上要进组录那档S＋级的综艺。之前丁硕把综艺造型组的服饰要求发过来给VIA看。姜阑的意思是只要品牌方能满足要求的就全部赞助，有满足不了的，让丁硕务必做到全程提前沟通，拒绝一切竞品上身的造型要求。
这种基础得不能再基础的工作，温艺直接让刘辛辰负责。刘辛辰和NNOD那边对了一下PR sample，当季很多新款都在各路媒体手上借拍，她只好去找零售门店借货。VIA在上海有四家大店，刘辛辰一家家跑过来，和店经理各种赔笑脸，填借货单，有些款没有徐鞍安的尺码，她只能用PR的内部预算领用出来，再叫裁缝到公司来改衣。这样的差事一天做下来，又累又没有成就感。
忙到快下班，刘辛辰才回到公司。她想在楼下顺便买个色拉当晚饭。在餐厅排队时，刘辛辰碰上了陈亭。
陈亭对她打招呼：“Hi，Ivy。”
刘辛辰说：“哦。你也加班吗？”
陈亭说：“嗯。明天要开大秀的kick off meeting，各家agency的老板们都会出席，我想再检查一下开会要用的资料。”
刘辛辰没搭腔，她不想排队了，拿出手机扫码点餐。
陈亭好心提醒：“这家的主厨色拉每周一半价哦。如果你想吃意面，我们也可以一起买，周一的意面买一赠一。”
刘辛辰看了看陈亭。她握着手机的掌心里有一排新鲜的小水泡，是今天提了一天大大小小的购物袋磨出来的。从店里发到公司的同城快递需要用门店的预算，她级别太低，不好意思向店经理提出这样的要求。这会儿听到陈亭的这两句话，刘辛辰突然想哭鼻子。她想，她可真没出息，她要是能像陈亭这么坚韧、这么坦然，也许她现在已经不用干这些活了。